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北京兴民基业建筑设备有限公司
电话:010-58791081/58791065
客服:010-52299688/52299655
地址:北京朝阳区朝阳北路定福家园
厂址:河北秦皇岛市黄金海岸开发区
 
员工培训
 一、兴民基业培训目的:
  持续优化员工的知识结构,提升员工的技能水平、工作绩效和能力,增强员工对公司的认同感和归属感,创建兴民基业学习型组织。
 
二、兴民基业培训分类:
  1、岗前培训:
  (1)新员工到职培训
  (2)调职员工岗前培训
  2、在职培训
  3、专题培训
 
三、兴民基业培训流程:
  1、各部门填写年度培训交与管理部审核,审核通过后可向总经理提交《年度培训计划表》,总经理签批后即可组织执行培训工作。
  2、临时安排的培训计划,相应部门填写《培训申请单》交管理部,管理部将在初审后上报至总经理进行审批,总经理审批通过后方可由管理部组织实施培训工作。
  3、岗前培训
  (1)新员工到职培训由人力资源部负责,内容为:
  a、公司简介、员工手册、人事管理的讲解;
  b、企业文化知识的培训;
  c、工作要求、工作程序、工作职责的说明;
  d、请业务部门进行业务技能培训;
  (2)调职员工岗前培训
  培训的方式及培训内容由调入部门决定
  4、在职培训:
  在职培训的目的主要在于提高员工的工作效率,以更好的协调公司的运作及发展。培训的内容和方式均由部门决定。
  5、专题培训:公司根据发展需要或者部门根据岗位需要,组织部分或全部员工进行某一主题的培训工作。
  6、培训后考核:
  培训后的考核由培训部门自行决定,一般包括:培训教师评核,经理评核及员工自评等。
  7、培训结束,由培训教师填写《培训记录》,连同考核表、培训教材、签到表、和一起交与管理部存档。
  8、培训中如有关公司机密的内容,受培训员工应严格遵守保密原则。如有泄漏,公司将根据具体情况给予罚款、记过或辞退处罚。
 
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